为做好防暑降温工作，保障员工健康权益，7月中旬，吕振华总经理带队至泰兴分公司，为炎炎夏日奋斗在一线的员工送来防暑降温物品。
下午，在项目现场召开年中工作会议，任胜利总汇报了分公司上半年现场的运营情况及下半年的工作计划。吕总就泰兴分公司连续安全运行1000天及上半年的各项工作完成情况给予肯定，同时提出四点要求：1.泰兴公司要继续保证全年安全运行；2.落实年初制定的计划，多创效益；3.泰兴分公司作为今后总公司运营培训基地，要为公司培养更多的运营人才；4.泰兴分公司要上下一心，众志成城，克服当前各种困难，早日完成总公司下达的各项工作指标。会上，吕总也向大家介绍了整个公司上半年取得的可喜成绩及今后公司战略发展规划，希望大家再接再厉，争创辉煌！
为迎合公司创新理念，节能降耗，泰兴分公司将厂区内的绿化面积合理分配到个人，组织员工除去自己包干区域内的杂草，并纳入绩效考核。泰兴分公司为员工配备了除草机、铲子、树枝剪等。员工看到自己包干区域内的杂草长到需要修剪的程度便自发在工作闲余时间修理，此举不仅为公司节约绿化清理成本还极大地增强了员工的主观能动性和责任意识。